SORGIM FORUM

Kompliment zu Ihrem Engagement und Ihrer Innovationsstärke. Ich bleibe bei
meiner Kandidatur. Als ehemaliges, langjähriges
Geschäftsleitungsmitglied eines grösseren Migros-Unternehmens erachte ich
jede Initiative als sinnvoll, die dazu beiträgt, dass die Migros auch in
Zukunft eine gute Entwicklung erfährt, im Sinne der Grundsätze des
Firmengründers G.D., mit seinem Fokus "preisgünstige Qualitätsware" und hohe
Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung, faire und partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit Zulieferanten und Geschäftspartnern.

Hallo zusammen
Diesem e-mail schliesse ich mich an und danke Pierre und deren Mithelfer für den Einsatz! Es ist nach wie vor eine gute Sache, welche man unterstützen muss!

Ich hoffe, dass wir im Jahr 2007 einen gewaltigen Schritt weiterkommen. Vorallem würde ich begrüssen, wenn es in allen Gebieten zu Treffs kommen würde, damit man auch auf direktem Weg den Meinungsaustausch pflegen könnte!

Wie sieht Ihr das?

Ich wünsche allen ein schönes und besinnliches Weihnachtsfest und viel Kraft fürs Jahr 2 0 0 7 <3 src="{SMILIES_PATH}/icon_wink.gif" alt=":wink:" title="Wink" />

Hallo zusammen

Da möchte ich mich ebenfalls anschliessen und sage: es ist auch sehr wichtig sich zu treffen um sich kennen zu lernen.

wünsche auch allen Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr

Roland

Kompliment zu Ihrer Präsidialarbeit! So weit ich es beurteilen kann echt
mustergültig. Prägnant, fordernd, spontan, flexibel, ehrgeizig, offen für
Herausforderungen ... Ich wünsche Ihnen und SORGIM, dass die Wahlergebnisse
letztlich zugunsten von SORGIM lauten. M.E. wird Migros erst ernsthaft und
ehrlich fortschrittlich, Markt-, Kunden- und Mitarbeiter-orientiert geführt,
wenn der Monopol-Status (Arbeitgeberlastigkeit) aufgehoben ist, zumindest
durch eine starke Oposition/Vertretung der anderen Parteien auf oberster
Ebene und mit Stimmrecht ausgestattet mitreden, mitentscheiden und
mitverantworten. Zu diesem Dekomratieverständnis muss man Migros
offensichtlich "führen", weil es die "Machthaber" nicht selbst erkennen
(wollen) und nicht bereit sind, diese Mitsprache, Mitentscheidung und
Mitverantwortung einzugehen. Sie haben Angst, an Macht (Selbstentscheidung)
zu verlieren, weil sie (noch) nicht bereit (reif) sind, eine Partnerschaft
einzugehen.