Jeder CEO hat ein Pflichtenheft, wo seine Kompetenzen festgehalten sind.
Frage: Wer erstellt dieses ? und wem ist der CEO bei einer Genossenschaft unterstellt ? Sollte es die GV sein, würde ein solches Unternehmen lahmgelegt, da die Entscheidungswege zu lange sind.
Wäre es nicht angebracht diese Wege der Kompetenzen darzulegen und transparent zu machen ?
Wir reagieren immer nur, statt zu agieren!
Und dem lieben Schreiber, welcher über die FDP wettert (nehme an seine Parteizugehörigkeit ist sehr links gerichtet) empfehle ich, sich zu überlegen, warum seine Partei und die Gewerkschaften ihren Mitgliedern nicht empfiehlt
Aktien oder PS des Unternehmens zu kaufen, für welches sie tätig sind.
Es gibt Unternehmen in der Schweiz die ihren Angestellten statt Boni und Lohnerhöhungen Mitarbeiteraktien abgeben. Somit hat dieser auch ein grösseres Interesse, was die Geschäftsleitung veranlasst und wagt es vielleicht einmal kritische Fragen zu stellen, da ihm ja diesen Unternehmen "zum Teil" gehört.